Работа: в Волгоградской области , 1 вакансия

Чем предстоит заниматься:

• Разработка ЛНА по процессам HR;
• Формирование оргштатной структуры, организация организационно-штатных изменений;
• HR аналитика;
• Разработка и ведение программ мотивации персонала;
• Разработка и ведение программ обучения и развития персонала;
• Разработка социальной политики Обществ, входящих в ГК;
• Управление корпоративной культурой;
• Разработка и ведение программ по работе со специалистами начального уровня;
• Разработка программ оценки персонала, адаптации и наставничества;
• Кадровый резерв, ярмарки

...